2022年9月13日,中國科學院腦科學與智能技術卓越創(chuàng)新中心召開第一屆第四次職工代表大會,42名職工代表和兩委委員、中心部門負責人、群團負責人參加了會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席王茂華主持。

組織人事處處長黃蘇榕介紹了涉及職工切身利益的《關于開展2022年度人才派遣人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制的工作方案》,該方案是貫徹落實2022年第11次院黨組會議精神,加強編制統(tǒng)籌使用,優(yōu)化編制資源配置效率,充實事業(yè)編制聘用人員體量的有效舉措。中心通過充分調(diào)研、測算,結(jié)合編制余量和任務實施、人才隊伍建設等需求,制定了編制使用計劃。

工會主席王茂華介紹了2022年上海市五一勞動獎章候選對象的推薦過程和推薦依據(jù),解讀了《關于推薦評選2022 年上海市五一勞動獎(專項表彰)的通知》。中心根據(jù)通知要求,聚焦疫情防控期間的優(yōu)秀典型人物,旨在通過推薦一線先進典型來弘揚勞動精神,激勵廣大職工在落實國家重大戰(zhàn)略任務中建功立業(yè),以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
工會副主席曹發(fā)華簡要介紹了李晴同志在疫情防控期間的優(yōu)秀感人事跡:在配偶身患重疾,兩位年幼子女需要照顧的情況下,李晴克服家庭困難,在關鍵時刻義無反顧地站出來,主動報名奔赴上海市相關核酸應急檢測實驗室支援QPCR檢測,堅持著晚班的高強度工作,為打贏疫情防疫攻堅戰(zhàn)做出了積極貢獻,彰顯了“國家人”的擔當精神。

大會以無記名投票的方式審議通過了《關于2022年度人才派遣人員轉(zhuǎn)入事業(yè)編制的工作方案》、2022年上海市五一勞動獎章候選對象:李晴。

會上,王茂華動員廣大職工積極參與中科院工會組織的在職職工心理狀況調(diào)研活動,直面日常工作和生活中遇到的各種心理健康問題,努力改善并提升心理健康狀況,以積極健康的心態(tài)做出崗位佳績,創(chuàng)造幸福生活。

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